Járulékkedvezmény a részmunkaidős foglalkoztatás támogatására 2011.január 1. után

Az új kedvezmény célja egyrészt a kisgyermekes szülők munkaerő-piacra való visszatérésének

segítése a részmunkaidős foglalkoztatás támogatásával, másrészt a foglalkoztatás bővítése

az „osztott munkaidős”foglalkoztatás támogatásával, vagyis, egy teljes munkaidős állást két

részmunkaidős munkavállaló töltsön be. A járulékkedvezmény  azon munkavállalók után vehető

igénybe, a kik a gyermekgondozási szabadságról visszatérve korábbi munkáltatójuknál

részmunkaidőben helyezkednek el. A gyesről, gyedről visszatérő mellett az a személy is

kedvezményezett, aki korábban az adott munkakörben helyettesítette  a munkahelyére

visszatérőt, vagy ugyanazon munkakör részmunkaidős  betöltésére újonnan vették fel.

Mindkét személy után a munkáltatónak  a 27 %.-os tb-járulék helyett

20  %.-ot kell 2011.január 1 után fizetnie. A fenti járulékkedvezmény munkavállalónként

legfeljebb a minimálbér kétszereséig jár.